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…ensurava il mancato rispetto degli orari stessi"", ed inoltre che, tenuto conto delle accuse di mobbing dalla lavoratrice rivolte alla società ""il ripetere le contestazioni disciplinari (coi relativi…...
…CUG; c) evita che partecipino all' organo di garanzia su tematiche sensibili (pari opportunità, mobbing, ottimizzazione della produttività nella PA ed efficientamento delle prestazioni) persone non gi…...
